关于全勤的变动通知

    春回大地、万象更新!

好西好的队伍是支年青的团队，平均年龄不到22岁的队伍中散发出来的激情可与春天的百花斗艳 ，在团队的共同努力下，我们有了属于自己的连锁品牌与公司，虽然一路走过来，也出现过各类“碰碰撞撞” 的问题，但是通过各部门的齐心协力 ，我们总能在过程中不断的成长与完善。

    记得在06年期间，公司为了更好的奖励在工作中不迟到、不早退、不请假、不忘打卡的伙伴，特把原本100元的全勤奖励调整到了200元。同时结合公司“以人为本”的用人理念，在年初进行了全员调研活动，其中针对大家提的各项有助于工作的方案中，有效的方案的也已经正式被公司采纳，并在逐步开展中```````（例如在员工福利中公司在2—3月份里又重新建立了员工宿舍）而从2010年4月1号开始，我们的全勤考核方案也将诞生新的方式：

    原考核方式：全勤奖２00元/月——（没请假、没迟到、没忘打卡）

    新考核方式：全勤奖２00元/月 (没请假、第一次迟到或忘打卡扣50元，第2次扣100元，三次以上（包括3次）取消全勤 （里面的迟到分值照扣)）

    机会是别人给的，结果却是自己把握的。在公司不断的完善过程中，也希望各部门的人员能够从“我”做起。就像现在各宿舍一样，从最细节的个人卫生开始````不要等到机会失去时，才后悔没有把握位。

（备注：在本月23号中，我们的环球店江晴晴及小盈盈调入宁波新店，椒江店郑微微调入纱帽河店，在此也感谢她们对公司的爱与支持 。好西好新店不断在增加```各路人马请做好准备，我是好西好的一块砖、那里需要那里搬！！！ ）

行政部

2010年3月24日